近日，恒信新材料組織開展集團(tuán)2024年度先進(jìn)表彰暨2025年工作動員大會精神學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)貫徹動員大會精神，確保會議精神落到實(shí)處。

       在會議上，新材料負(fù)責(zé)人趙海猛要求全體員工要深刻領(lǐng)會“主動操心盡責(zé)”的重要性，樹立 “公司的事就是我家的事” 的理念，將個人命運(yùn)與公司發(fā)展緊密相連。在解放思想方面，鼓勵員工突破傳統(tǒng)思維定式，重新梳理優(yōu)化操作流程，積極探索新的工藝優(yōu)化方案。同時，新材料將對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，發(fā)動全員提出一系列創(chuàng)新舉措。

       新材料結(jié)合公司實(shí)際情況，將有針對性地、有計劃地開展思想教育工作，重點(diǎn)強(qiáng)化管理人員及全體員工的思想意識，培養(yǎng)對企業(yè)的深厚情感和忠誠度。趙海猛指出，在企業(yè)的發(fā)展道路上，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，每位員工都應(yīng)積極發(fā)揮主觀能動性，具備應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力和克服困難的堅定信心。展望未來，公司將矢志不渝地推動項(xiàng)目建設(shè)、精細(xì)化管理以及安全環(huán)保工作，致力于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識，同時大力弘揚(yáng)奮斗精神、擔(dān)當(dāng)意識、敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過這些舉措，公司將積極適應(yīng)市場變化，為助推集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)而穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

       新材料高度重視人才培養(yǎng)工作，積極構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)模式，鼓勵員工跨行業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“綜合型”“一專多能”人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。趙海猛指出，“船的力量在帆上，人的力量在心上”。新材料將嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)要求，以更加開放的姿態(tài)向外部學(xué)習(xí)，努力汲取其他企業(yè)成熟的、先進(jìn)的技術(shù)與理念，結(jié)合自身實(shí)際情況，找出不足，解放思想、學(xué)以致用，進(jìn)一步提升公司核心競爭力。

       為確保大會精神深入傳達(dá)到每一位員工并付諸實(shí)踐，新材料積極組織各級管理人員充分利用“8+1”學(xué)習(xí)時段和工段、班組班前班后會議，對大會材料進(jìn)行詳盡的研讀和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，積極鼓勵員工分享個人見解和體會，增進(jìn)對大會精神的理解，并將會議精神貫徹到每一項(xiàng)工作中，共同譜寫恒信集團(tuán)發(fā)展的新篇章。